非財務情報
| 非財務項目 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数（連結） | 人 | 10,504 | 10,572 | 10,828 | |
| 従業員数（単体） | 人 | 6,472 | 6,487 | 6,620 | |
| 平均年齢 | 歳 | 38.7 | 39.0 | 39.0 | |
| 勤続年数 | 年 | 16.5 | 16.7 | 15.8 | |
| 定期採用数 | 人 | 299 | 332 | 402 | |
| キャリア採用数 | 人 | 32 | 81 | 84 | |
| 外国籍従業員数 | 人 | 11 | 10 | 18 | |
| 離職率（定期採用者の入社3年目離職率） | % | 27.2 | 29.3 | 24.1 | |
| 女性管理職比率 | % | 0.59 | 0.85 | 0.84 | |
| 男性社員育休取得率 | % | 55.6 | 106.3 | 92.7 | |
| 障がい者雇用率 | % | 2.3 | 2.3 | 2.3 | |
| 有給休暇取得日数 | 日 | 12.5 | 12.4 | 11.9 | |
| エンゲージメントスコア（平均値） | - | 68.2 | 68.0 | 69.5 | |
| 社員一人あたりの研修費用 | 万円 | 4.9 | 4.1 | 5.1 | |
| 社員一人あたりの研修時間 | 時間 | 3.1 | 3.1 | 3.3 | |
| CO2排出量 | |||||
| Scope1 | t-CO2 | 7,454 | 8,068 | 7,732 | |
| Scope2（ロケーション基準） | t-CO2 | 6,080 | 5,815 | 5,797 | |
| Scope2（マーケット基準） | t-CO2 | 5,437 | 6,458 | 5,412 | |
| CO2排出量原単位（ロケーション基準） | t-CO2/億円 | 4.06 | 3.42 | 3.39 | |
| CO2排出量原単位（マーケット基準） | t-CO2/億円 | 3.87 | 3.58 | 3.30 | |
| 電力使用量 | 千kwh | 13,786 | 13,555 | 13,737 | |
| 車両燃料使用量 | ㎘ | 1,165 | 1,363 | 1,275 | |
| エネルギー総消費量 | MWh | 44,564 | 32,649 | 31,167 | |
| 廃棄物排出量 | t | 13,810 | 15,132 | 57,067 | |
| 環境関連法違反に伴う罰金額 | 円 | 0 | 0 | 0 | |
| 水ストレス地域に該当する拠点数 | 拠点 | - | 1 | 1 | |
| 水の使用量 | 1,000㎥ | 95 | 100 | 113 | |
| ISO14001取得率（連結） | % | - | - | 3.8 | |
| 日本 | 拠点 | - | - | 1 | |
| 海外（シンガポール） | 拠点 | - | - | 1 | |
| ISO45001[労働安全マネジメントシステムの国際規格]取得率（連結） | % | - | - | 1.9 | |
| 日本 | 拠点 | - | - | 0 | |
| 海外（シンガポール） | 拠点 | - | - | 1 | |
| CDP | - | - | C | B- | |