堤 舞子

堤 舞子

本社 開発営業部

2016年入社

人と部署をつなぎ、
インフラを支えている。

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Q.1

入社の動機

私は就職活動中、特定の業界に絞らず幅広く企業を見ていました。
ただその企業の中で共通していたのは、「安定したニーズがあり、社会にとって必要とされる仕事」であることでした。やりたい仕事が明確でなかった私にとっては、総合設備業であるクラフティアでインフラを支える一員となることでモチベーションに繋がると思い、入社しました。

Q.2

現在の仕事内容は?

総合企画職ではありますが、現在、営業部に配属になり、営業事務や営業担当の補佐を行っています。営業事務では受注処理や請求書などの書類作成・顧客データ管理などを担当。会議や出張の多い営業担当に代わって他部署・取引先とのパイプ役を担っています。

Q.3

仕事のやりがいを教えてください

サービス対象が特定である企業ももちろん必要ですが、インフラ事業は不特定多数の人に利用されるビルや商業施設などに携わることができることです。社会にとって必要とされるインフラ事業の一員として、社会貢献できていることを誇りに思っています。

Q.4

あなたの働く職場(現場)の特徴は?

ヨコの繋がりが強いと感じます。部内はもちろん、他部門ともフラットに業務連携ができています。福岡本社に関しては、2025年度の移転を機に全部門同一フロア・自席を設けないフリーアドレスとなりました。そのため、より一層他部門との交流も増え、業務効率も上がっているように感じます。

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Q.5

成長を感じたエピソード

1年半ほど育児休業休暇を取得して復帰する際に、これまで通り業務ができるのか不安でした。
しかしいざ復帰してみると、業務内容もしっかりと覚えておりスムーズに取り掛かることができました。入社当時から現在に至るまで、転勤や部署異動などで様々な業務を経験しましたが、先輩の指導や社内教育カリキュラムをはじめ、そのすべてが経験として身に付いている証拠だと実感しました。

Q.6

入社してわかったクラフティアのすごいところ

現状に満足することなく、常にアップデートしているところです。
入社当時から現在に至るまで、組織改正や社内規定の刷新など様々な改変がありました。時代に沿ったDXに特化した部門の新設や、働き方の多様性を尊重した勤務地選択制度などがあります。

Q.7

未来に向けて挑戦したいこと

クラフティアには資格取得のための様々なサポートがあります。受験料の補助や合格時にお祝い金が支給される制度があり、対象の資格は幅広くあります。
中には日常生活に役立つ資格もあるため、いつかは制度を利用して挑戦してみたいと思っています。

Q.8

休日の過ごし方は?

心と体をリフレッシュさせることを大切にしています。
子供が生まれてからは、一緒に公園へ行ったりとレジャーを楽しんでいます。
平日は子供と遊ぶ時間を十分に取ることが難しいため、その分休日に一緒に過ごすことで私自身もリフレッシュでき、次週も頑張る活力になっています。

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